● 神奈川県川崎市川崎区のその他工場・軽作業・物流系の派遣の求人情報
【工場内で入出荷フォーク作業/日勤夜勤の交代制!・祝い金10万】入社祝い金有(規定有)/昼食代補助有(規定有)/前払い制度有(規定有)/川崎/長期/フォークの免許活かせる/若手男性活躍/直接雇用実績有/福利厚生・環境整備良好
注目のポイント
実務未経験も応援!資格活かせる!
フォーク作業OJT有りだから安心!
大手で長期安定就業できる
職種 | その他工場・軽作業・物流系 |
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給与 |
時給 1,600円 ※22時以降、時給25%アップ ※残業代別途支給 |
勤務時間 |
(1) 8:30 〜 17:00
(2) 20:30 〜 翌5:00 実働時間 7時間30分 休憩時間 60分 残業時間 月20時間 日勤・夜勤は一週間毎の交替勤務です。 |
- 残業月20時間以上
- 残業月20時間未満
- 早朝勤務
- 日中勤務
- 夜勤
- 交通費別途支給
- 社員食堂あり
- 高収入
- 入社祝い金あり
- 各種手当あり
- 社員登用制度あり
- 食事(食事補助)付き
- 電話応対なし
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 制服あり
- 服装自由
- 禁煙・分煙
オフィス - 派遣スタッフ
活躍中 - 外国人活躍中
- ブランクOK
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 大人数の職場
- 大手企業
募集情報
仕事内容 | ◆◇月収30万以上の高収入確実!資格保有なら未経験でも始められる製造補助のお仕事です◇◆ 即日就業できる方が対象となります。ご興味がある方はお早めにエントリーください♪ 【仕事内容】 入出荷業務や入出庫作業 具体的に・・ ■出荷準備 ・自動倉庫から排出されてくる製品をリストにそってのピッキング→ラベル貼り等→パレットに製品をのせる→パレットを外に運搬(リーチフォーク)→トラックに積み込みをする(カウンターフォーク) その他 ・ドラム缶を製造ラインへの供給 ・パレット移動 ■業務用バター製造補助 ・建物の外に原材料を運搬してくる(カウンター)→2階に原材料を上げる(リーチ)→リストに沿って大釜への原材料投入(個体、粉もの15~20キロ)→ポンプを使用して製品をタンクに送る。 【ここがおススメ】 ●就業場所は工場地帯の事業所。近くにコンビニはありませんが、食堂利用可能です。 ●同じグループの年齢層は30代を中心に活躍している活気ある職場です。 ●スタッフ定着率◎弊社スタッフも多数活躍中 ●日勤と夜勤は一週間ごとの交替!土日はしっかり休んでがっつり稼げます ◇◆職場見学あり◆◇ お話が進んだ場合は職場見学に行っていただくことができます! 実際に職場の雰囲気を見てから決めることができるのでご安心ください。 工場/作業/軽作業/製造/フォークリフト/玉掛け/20代/30代/40代/50代/製造業/自動車関連/ |
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応募資格 | ・二交替勤務が可能な方 ・フォーク免許ある方 |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区
JR東海道本線川崎駅よりバスで25分 |
勤務期間 | 即日 〜 長期(3ヶ月以上) |
休日・休暇 | 土日休み(企業カレンダー有、GW、夏季休暇、年末年始休暇有) |
交通費詳細 |
別途支給(規定あり) 交通費支給
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待遇・福利厚生 | 社員食堂利用可能/作業服・安全靴貸与/更衣室有/各種保険完備/有給有(規定有)/交通費規定支給 |
応募情報
応募の流れ |
応募後、原則24時間以内にご連絡させて頂きます。 (土日祝を挟む場合、お時間を頂戴することがございます) WEB又は電話面談にて15分前後お時間を頂き ご条件やご職歴の確認をさせて頂いた上でお仕事のご紹介をさせて頂きます。 お話が進んだ場合、事前に職場見学も可能です。 実際に職場を見てから決めて頂けますので、ご安心下さい。 ■電話応募 お電話での応募も受け付けております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 問合せ先:0120-174-514 |
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選考について | 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
お仕事番号 | 2204yy023 |
会社情報
社名(支店名) | 株式会社プロスタッフ 横浜支店 |
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事業内容 | 人材派遣 (派14-060001) 民営職業紹介・人材紹介 (14-ユ-060004) |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル4F |
PRポイント | 日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、高収入、短時間など、ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。まずはお気軽にご応募、ご相談ください。 |